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2024年12月18日

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12 月 18 日星期三晚上 7:00， Alejandro Álvarez López将展示他的书。

前工会领袖亚历杭德罗·阿尔瓦雷斯 (Alejandro Álvarez) 分析了 1989 年至 1999 年 Duro Felguera 的劳资冲突，以及为确保 232 名被解雇的工人重新就业而开展的动员活动

20 世纪 80 年代末，杜罗费尔格拉 (Duro Felguera) 是一家百年工业巨头，为纳隆盆地提供了数千个工作岗位，并与政治权力保持着密切联系。就其员工而言，他们已经形成了坚实的集会文化，并经常提出要求。杜罗几乎每个月都会发生罢工。
因此，Duro Felguera 打算通过解雇数百名工人，从一家"蓝领"公司转型为"白领"公司，这与要求良好管理、维持就业和为盆地制定未来规划的工人发生了冲突。
1989年至1999年间，工人们以罢工、游行、音乐会、52天的绝食、多次破坏活动以及在奥维耶多大教堂塔楼持续318天的静坐抗议来回应接连的解雇，使其成为近几十年来最激进、最成功的劳工冲突之一，其中"La Duro"与市场逻辑抗争，直到成功让每一位被解雇的员工复职。

免费入场，直至满员。